je recomande

I am a young adult who worked here for almost 4 years part time while attending school. The day after i found out that i had tendonitis, i was brought upstairs and accused of something that ended up costing my job. I was asked to go upstairs by an ASM, not by a union stewart, and was not told why before i was told to go. I was then kept in the store for almost 4 hours and was interrogated for...

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why would anybody want to work here bad hours low pay no family life

je me suis vraiment amuser durant ce travail.. il faut toutefois dire que je travaillait de nuit.. de jour ca avait pas lair aussi amusant. mais jai vraiment adorer lexperience et je garde un bon souvenir de lexperience

Ive read a lot of crap about this company and how no one cares about anyone and there is no incentive to work and all that. I was hired last march as a part time clerk, 6 months later got promoted to full time clerk, then 6 months later to dept manager and just 2 weeks ago to ASM. I am now making more than 4 times what I was when I started and like my job. People complain about their job, they...

A moins que vous manquiez d'argent, éviter d'aller travailler pour un loblaws. Leur mentalité est la même que les hommes de cromagnon les plus fort sont les meilleurs. Beaucoup d'argent mal distribué et des horraires lamentable,même si c'est une grande entreprise, les patrons n'on aucune idée de ce qui ce passe réelement dans les magasins puisqu'ils sont assis dans leur bureau a nous espionner et...

Deserves a -5 rating. This place is so bad that it's much better to waste one's time doing something else than even posting here. No good thing can be said about this place as is the majority opinion. Just look to leave at the first opportunity and dont ever look back as you will have absolutely no regrets !!

J’ai travaille chez Loblaws Cavendish pendent 3 ans et je peux dire ca été le pire endroit ou j’ai travaillé dans ma vie…J’ai quitté cette place avec beaucoup de mauvaise souvenirs et je le recommande seulement aux mauvais gents parce que la -bas ils peuvent rencontrer une bonne collection des gens comme eux même.

I love the kindness and cooperation of employees and managers and owners , this make my Job so much more enjoyable . If you are looking for a good stable job look no further . Loblaws.

Fantastic employer. Was there for 4 months as a co-op and was able to do a lot of great work and make some many new friends, wow.

Great company to work for. Been here 12 years and still here.

There was a period of high turnover a few years ago but little of that was managements fault. Has been virtually no turnover for quite awhile. No management is perfect but it was mostly immature co-workers fighting each other but they are all purged out now and the future of Loblaws is great.

Excellente entreprise, ambiance très agréable, beaucoup d'efforts sur la conciliation de la famile.

I've been at maxill now for about 5 years. Sure, I've thought about moving on but in Syndney good jobs are hard to come by and I think that I have a good job. No complaints at Loblaws. Co-workers are aweome friends and no one hassles you. Pay is good and good benfits. By and large I like it here. I've worked at a lot worse and I like what I do now. Sure others complain but there will always be...

L'ambiance du travail change selon la direction. La reconnaissance et le respect des employés sont presque inexistante dans certains départements. C'est valeurs. Le salaire est conforme d'après la politique salariale.

Employeur offrant des bons avantages sociaux et de bons salaires mais ça s'arrête là. Pas beaucoup de respect pour le contrat de travail, ni des employés et surtout pas de conciliation travail/famille. Les horaires offerts, à moins que vous n'ayez beaucoup d'ancienneté, sont tout simplement affreux.

ne propose pas cette employeur si tu na pas de famille ok mais si tu as une familles oublie cette entreprise pas de coeur :( oublier ca .jai travailler pendant 10 ans pas tres heureux de ca.

Récemment engagée en tant que décoratrice, on ne m'a pas avisé que c'était seulement pour un remplacement de congé de maternité. j'ai quitté un emploi, mais si j'avais su, je l'aurais probablement gardé. ils ne sont pas très ouvert a de nouvelles méthodes et idées qui leur permettrait de faire beaucoup plus d'argent et le nombre d'employés disponibles par rapport aux taches demandées est tout...

they don't care if you have a family if you are able to every day of the week but only want to do so many hours you must choose days thatyou are avalible and y if you are part time you must be able to work on Thursday or friday , and you must be avalable on saterday and sunday, so hello familey life

Pas de vision globale, trop politique comme entreprise, les gens ont peur de parler alors de mauvaises décisions sont prises.

Leur avantage, le seul : le salaire.

En tant que caissier, difficultés physiques à travailler dans un poste de travail mal organisé et peu ergonomique. Horaires qui varient constamment. Aucun poste temps plein en dehors des cadres, ce qui rend impossible l'accès aux assurances et avantages sociaux.

En tant que superviseur, peu d'appui, charge de travail sans cesse grandissante pour un quart de travail de la même durée, salaire...

Autocratique et peu d'innovation. Il faudrait simplifier les normes et procédures (enlever des chapitres en entier!)

Les changements contants de procédures, de stratégies augmentent la difficulté d'adaptation surtout chez les collègues plus agés. La formation et l'information quant à ces changements tardent souvent à venir donc le système "D" "débrouilliardise 101 est de mise. BIen sur travaillant dans un magasin il m'est difficile de juger les autres directeur mais dans mon cas il est très humain bien que...