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  Publié le 9 novembre 2018 par Évaluateur #11 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Worst company ever. They suspend (with pay!) an executive for sexually harassing a comedian at a public event, and yet when someone at the lower levels does something insignificant and private and finds out about it, people get reprimanded. Bullshit.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 12 juin 2015 par Évaluateur #10 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Comme dans toute entreprise, il faut y faire sa place. TC Media est une entreprise construite sur des bases entrepreneuriales et chaque division est gérée différemment en fonction de son créneau d’affaires et des gestionnaires en place. J’ai eu d’excellents gestionnaires au cours des 3 années que j’y ai passées et le climat y était excellent. C’est une entreprise humaine et les gens font la différence.
  
  Pour ma part, on a toujours supporté mes initiatives, j’ai reçu beaucoup de reconnaissance et eu une excellente progression salariale. L’encadrement est flexible et cela ne convient pas à tout le monde. Pour un employé qui sait être autonome et qui est passionné par son travail, TC Media est un beau terrain de jeu !
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  Publié le 19 avril 2013 par Évaluateur #8 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• I was there for several years, and I observed an extremely high turn-around rate in this company. Just on 2011 entire management team was completely replaced 3 times causing technology and structural changes. Bureaucracy is above anything else. Would I recommend it? maybe to these people who'd like to have "Transcontinental" label on their CV.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 17 février 2012 par Évaluateur #7 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• They have ok management on some aspects, I cannot say they are ALL bad. All seemed ok at first sight but some departments (at least where I was located) have very somewhat unorthodox practices with the external consultants. Unfortunately, I can seriously not recommend (is free speech really allowed?) I had no good vibes being there, saw many employes/consultants come and go every week, some with serious problems getting paid up to a month salary, leaving quite unhappy. This is the only corporation I saw or heard of that treats consultants in this manner.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 7 décembre 2011 par Évaluateur #6 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Je trouve que les employés dans cette entreprise sont bien supportés par la direction. Pour la formation, c'est un peu rapide mais il y'a des ressources qui peuvent nous aider pour trouver l'information. Il faut être débrouillard et avoir le sens de l'initiative et tout va bien. Tout le monde travaille très fort et s'entraide. Bonne atmosphère de camaraderie.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 1 novembre 2010 par Évaluateur #5 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• J'ai travaillé comme employée permanent et à la pige. Les 2 expériences furent intéressantes et constructives. L'ambiance de travail est bien et la direction de notre département est à l'écoute. Au niveau des horaires et congés personnels, il y a toujours moyen de s'arranger, il y a une bonne flexibilité. Expérience appréciée.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 20 septembre 2010 par Évaluateur #4 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• ''La belle grande famille'' n'existe pas. La grande famille est un terme qui pourrait être accordé aux employés, mais qui tente d'être détruit par des manoeuvres ahurissantes de la haute direction pour tenter de casser les reins de ceux-ci.
  
  Les employés sont la force de Médias Transcontinental, mais les grands patrons en font fi, et pis encore, ils tentent de les assommer en se moquant littéralement d'eux.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 7 mars 2009 par Évaluateur #3 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• La forçe de la compagnie: ses employés. Dommage que les hauts dirigeants n'accorde pas d'importance à ceux-ci. Très grand roulement de personnel. Belles valeurs au sein de l'entreprise en surface mais ces valeurs ne sont pas respectées.   lire l'évaluation au complet cacher l'évaluation complet

  Publié le 2 décembre 2008 par Évaluateur #2 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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• Une entreprise à la culture entrepreneuriale. Les valeurs et la culture sont très appréciables. La division médias offre peu de vraies opportunités au sein d'une division relativement figée.  

  Publié le 30 septembre 2007 par Évaluateur #1 | Ajouter un commentaire | Signaler comme inapproprié

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