Se souvenir de moi
Explorez 11331 employeurs et 47611 évaluations
Taille de l'entreprise : Grande (Plus de 500 employés)
Industrie : Imprimerie, Édition, Média
basé sur 10 évaluations
I was there for several years, and I observed an extremely high turn-around rate in this company. Just on 2011 entire management team was completely replaced 3 times causing technology and structural changes. Bureaucracy is above anything else. Would I recommend it? maybe to these people who'd like to have "Transcontinental" label on their CV.
Publié le 17 février 2012 par Évaluateur #7 | Signaler comme inapproprié
Cette revue était-elle utile? 4 0
Votre message semble ne pas respecter notre politique d'affichage. Voulez-vous continuer?
Veuillez signaler une évaluation seulement si :
Contenu illicite, obscène, menacant, raciste, répréhensible ou insultant.
Allégations non fondées ou diffamatoires.
Commentaires non courtois, hors propos ou EN MAJUSCULES.
Attaque personnelle ou mention de nom, initiales ou titre de poste.
Dénonce des activités illicites.
Après avoir lu nos directives, veuillez nous expliquer pourquoi vous signalez cet évaluation :
L’évaluation ou le commentaire a été signalé(e) et sera révisé(e) sous peu.
Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
Recommandable
GLOBAL