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Hunt personnel


http://www.hunt.ca/en_home.htm

Taille de l'entreprise : Moyenne (50 - 499 employés)

Industrie : Recrutement, Services d'emploi

  • Le taux de roulement dans les bureaux est très élevé. Il y a peu de feedback de la part des gestionnaires.

    Publié le 23 décembre 2010 par Évaluateur #12 | Signaler comme inapproprié

    Cette revue était-elle utile? 2 3

Commentaires

Le manque de 'feedback' ou rétroaction est extrêment courant à Montréal et sûrement au Qc. Malheureusement, comparé à l'Ontario (ou j'ai vécu 22 ans) il y beaucoup d'autres lacunes au Qc tel que: manque d'organisation, de planification, d'outils surtout ergonomiques, d'anticipation et de respect, ce qui est la base de toutes relations humaines. Fort dommage que les employeurs, agences, RH, etc., ne trouvent pas de remédes!

Publié le 14 février 2013

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