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Hunt personnel


http://www.hunt.ca/en_home.htm

Size of company: Medium (50 - 499 employees)

Industry: Recruitment, Employment Services

  • Le taux de roulement dans les bureaux est très élevé. Il y a peu de feedback de la part des gestionnaires.

    Posted on 23 December 2010 by Rater #12 | Flag as inappropriate

    Was this review helpful? 2 3

Comments

Le manque de 'feedback' ou rétroaction est extrêment courant à Montréal et sûrement au Qc. Malheureusement, comparé à l'Ontario (ou j'ai vécu 22 ans) il y beaucoup d'autres lacunes au Qc tel que: manque d'organisation, de planification, d'outils surtout ergonomiques, d'anticipation et de respect, ce qui est la base de toutes relations humaines. Fort dommage que les employeurs, agences, RH, etc., ne trouvent pas de remédes!

Posted on 14 February 2013

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