L'ambiance de travail est agréable. Les contacts entre les différents employés sont respectueux. Il y a beaucoup de réunions et de paprasse longue pour rien. Il faut continuer l'amélioration technologique des locaux de classe. C'est un plus pour une formation de qualité.

Beau milieu de travail, DG très motivé et motivant!

Il y a place à l'amélioration dans l'équipement technologique. Dans les classes par exemple : plus de classes équipées de canon, plus de tableaux blancs interactif ...

Un réseau accessible à la maison serait très intéressant.

L'ambiance de travail est très bien, il est très agréable de travailler au Cégep de Thetford.

Nous sentons une grande écoute de la part de la direction.

Plusieurs des mauvaises cotes sont attribuées aux relations de travail en département. Il y a de gros accrochages et une presque impossibilité de communiquer de façon constructive. Il y a de gros problèmes de ce côté et très peu de démarches de la part de la direction ont été entamées pour améliorer la situation et ce, malgré bon nombre de plaintes de la part des enseignant et des étudiants...

Je suis relativement nouveau et satisfait de ma condition.

Je suis particulièrement fière de travailler pour le cegep de Thetford. Je trouve que la nouvelle direction est accessible et semble reconnaître les efforts que nous fournissons pour former des gens compétents. Bravo pour ce travail.

Je suis toujours heureuse de venir travailler ici, c'était d'ailleurs mon objectif de carrière. Je trouve le contact avec la direction joviale et facile.

C'est toujours avec plaisir que je viens travailler, c'est le bonheur. Quelques points à améliorer :(Communication interne : prenons l'exemple de la réservation de la salle PE Bonneville; voir si une activité n'en chevauche pas une autre qui engendre beaucoup de préparation. Peut-être trop d'intervenants dans ce dossier) (Recrutement : être très très vigilant et rigoureux lors de l'embauche, les...

excellent employeur, il suffit de comparer pour comprendre la chance qu'on a d'y travailler. Dommage que tous ne comprennent pas cela. Beaucoup de projets intéressants qui seront une réussite si tous s'impliquent. Notre sort est entre nos mains.

Je trouve que la direction met une grande priorité sur le fait que son image doit être impeccable, peu importe le prix à payer.

Je considère qu'on a une très bonne direction comparativement à certaines autres années. J'aime l'ambiance de travail en général et l'attitude des gens. Je trouve qu'il est facile de parler avec les membres de la direction. Ce sont des gens ouverts aux commentaires et suggestions.

Pas d'avancement possible. L'employeur n'est pas si mal donc le syndicat me semble relativement peut utile.

J'ai le sentiment d'appartenance très développé et je suis fière de travailler au Cégep de Thetford

sans commantaire.

Une équipe qui va vers l'avant.

Quoique beaucoup de travail reste encore à faire pour permettre d'établir des communications efficaces entre tous les paliers d'intervenants qui sont dans l'institution, des pas importants et des virages significatifs ont été pris. On sent un dynamisme contagieux et les efforts fournis sont reconnus et encouragés. Pour avoir été dans plusieurs autres établissements, je considère qu'il s'agit d'un...

Je trouve un vent de jeunesse qui souffle depuis l'arrivée du nouveau directeur, il est près de nous et des étudiants. Les changements sont réels et prennent vie,ils ne sont pas que sur papier. Les élèves sont heureux de venir au CEGEP de Thetford, ils me disent que nous sommes près d'eux, qu'ils ne sont pas qu'un numéro de dossier .La taille du CEGEP y fait pour beaucoup.

Je trouve que le Cégep de Thetford est un employeur de choix. Il nous propose un environnement dans lequel nous pouvons nous réaliser. De plus, la conciliation travail-famille est très présente et cela est très appréciée.

Longue vie au Cégep de Thetford

Nous sommes sur une nouvelle route mais il y a encore beaucoup de chemin à parcourir. Malgré de belles qualités, de beaux projets, il y a encore trop d'intérêts individualistes, de paperasse inutile, de rigidités individuelles et professionnelles, de manque d'ouverture, d'appareillages désuets, etc. Rome ne s'est pas bâti en un jour, mais qu'arrive-t-il dans 3, 4 ou 5 ans ? Encore un nouveau...

Il y a place à l'amélioration

Bien beau milieu de travail dynamique et énergisant.

Il est motivant de travailler dans cette institution.

Généralement, dans cette institution on enseigne aux élèves le concept d'excellence.

Relation employeur/employé ne reflète pas vraiment ce concept.

processus décisionnelle trés lourd et peu efficace.trop long dans le temps......

bureaucratie et paperasse trop abondante.

processus de commande de matériel(réquisition,triple signature,demande de prix,commande,délai de livraison)beaucoup mais,beaucoup trop long.....matériel stock a thetford....peu prendre 2 semaines avant livraison au dept.....pas nomal et très irritant

Des belles initiatives, une saine gestion, des projets futurs intéressants... Des améliorations à poursuivre du côté de la lourdeur de la gestion, de l'accès aux processus décisionnels. J'ai confiance et je m'engage!

Milieu de travail très agréable.

Le dynamisme est de plus en plus présent et ça se sent. Il y aura toujours place à l'amélioration, mais je considère que nous avons une bonne longueur d'avance. Cependant, le recrutement passe par la satisfaction que véhiculent les élèves actuels. Certains enseignant(e)s auraient avantages à prendre se fait en considération. Plus de rétroaction (incluant commentaires des élèves) aiderait les...

Le DG apporte de très bonnes valeurs. Par contre, les autres directeurs devraient eux aussi adhérer à ces mêmes valeurs. La culture organisationnelle ainsi que l'engagement de tous les membres du personnel s'en verraient ainsi de beaucoup améliorés.

Dans l'ensemble, je suis très satisfaite de travailler pour le Cégep. Mais, je suis d'accord avec l'ensemble des commentaires pour ce qui est de la communication entre les différents services qui ne ce fait pas toujours adéquatement.

L'atmosphère est chaleureuse et les contacts sont personnalisés. La taille du Collège favorise les rencontres et tout ce qui s'ensuit: milieu de vie chaleureux, encadrement de qualité, services très personnalisés. Le Collège se démarque par le taux de réussite de ses élèves et par le taux de placement dans ses programmes. Le taux de réussite est parmi les meilleurs du réseau dans un très grand...

De plus en plus en s'améliorant ! lachez pas !

J'aime bien travailler pour le cégep de Thetford. J'aime bien l'esprit communautaire d'une petite institution et les idées de la direction générale me motive. Je sens que je peux contribuer à la qualité du cégep. Par contre, tout n'est pas parfait: manque de communication à l'interne, accueil des nouveaux enseignants, reconnaissance des employés... Trop de bonnes idées ne prennent pas forme à...

Fondé officiellement comme entité légale le 21 mai 1969, le Collège a débuté ses activités le 28 mai 1968 (après la fin du collège classique). Le collège reçoit en moyenne 850 étudiants et étudiantes par année. Il est reconnu comme un milieu humain et accueillant. Les étudiants et les étudiantes considèrent, au moment où nous les interrogeons dans le cadre des évaluations de la formation, que la...

L'enseignement est un milieu de travail qui devrait favoriser le travail en équipe. Malheureusement, beaucoup de bonnes idées mais peu de soldats pour les mettre sur pied et ceux qui rament pour faire avancer le navire s'épuisent. Pour ma part, j’ai décidé de mettre la main à la pâte et de m’impliquer. Je vous invite à faire de même ! Ensemble, on va plus vite et plus loin ;-)))

Très bon employeur, pourrait peut'etre plus supporter les nouveaux professeurs, mais dans l'ensemble très bon.

Les tâches effectuées dépassent souvent celles que je devrais faire.

Je n'ai pas vraiment de commentaire à ajouter

Beaucoup d'installations et d'appareils servant à l'enseignement sont vieillots. Les bureaux, le mobilier, les appareils téléphoniques sont vraiment pourris. C'est deux aspects ne favorisent nullement le recrutement de profs et d'élèves.

La communication entre les employés ainsi qu'entre les profs et les élèves seraient grandement améliorée si nous utilisions les technologies disponibles en...

Milieu de travail avec relations interpersonnelles (climat) fort intéressant

charge de travail élevée pour beaucoup de personnes

pas toujours motivant à cause de la lenteur du système

Il y a un manque flagrant de communication entre les départements et les services. Le type d'emploi que j'occupe m'appel à devoir communiquer avec tous les départements. Et c'est à moi que reviens la tâches de faire le lien entre les services. Ce ne doit pas être comme ça

Entreprise avec un potentiel énorme. Beaucoup de projets mais sont trainés en longueur ce qui fait en sorte qu'ils n'atteignent pas l'objectif de départ. Belle équipe mais une réflexion serait nécessaire au niveau du choix des candidats à l'embauche.

J'aime beaucoup mon environnement de travail et je souhaite à tout le monde d'aimer leur travail autant que je peux aimer le mien au Cégep de Thetford

Milieu de travail très agréable et intéressant! Personnel agréable, courtois et serviable. Infrastructures de qualité, propres et bien entretenues. Employeur de choix!

Un milieu de travail qui va de mieux en mieux...continuons sur notre lancée...

Plus je me compare aux autres, plus j'apprécie vraiment mon milieu de travail!

Je suis fatisfaite globalement de mon travail et de la direction. J'aimerais que la direction soit plus visible: exemple, fasse le tour de temps à autre dans les départements. Le café du DG est une bonne solution, mais il ne rejoint pas tout le monde compte tenu des horaires différentes de chacun.

Milieu de travail très intéressant, le communication à l'intérieur même du Cégep est à bonifier, et en même temps, les personnes travaillant au Cégep doivent mettre l'épaule à la roue pour aider l'établissement à aller plus loin. Même si parfois on peut avoir l'impression que l'on donne un coup d'épée dans l'eau, il ne faut pas lâcher. Le Cégep de Thetford a un excellent potentiel, il faut...

Mes commentaires s'appliquent à mon employeur en date d'aujourd'hui. Ils auraient été complètement différents il y a 3 ans, sous une autre direction.

aucun

Un collège sur la bonne route. De plus en plus distinct et original. À suivre