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Explorez 11152 employeurs et 47359 évaluations
Taille de l'entreprise : Moyenne (50 - 499 employés)
Industrie : Tourisme, Voyage, Transport de passagers
basé sur 28 évaluations
this company can be grate but there is no direction. Most of the processes are from the golden age. they are trying to make changes however it is a slow process. there is no path for grow within. It is a fabulas place for some one who is just out of school and still lives at home with their mom & dad. If you're on your own you will not survive on the pay. you are hired for one thing but made to do others. wake up travcorp and smell the roses. with some direction and change a few of the management team they will be on their way to becoming a great company
Publié le 12 juin 2011 par Évaluateur #15 | Signaler comme inapproprié
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Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
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