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Stantec Consulting


Size of company: Large (More than 500 employees)

Industry: Consulting services

  • Firme d’origine albertaine principalement de génie qui semble bien sur papier en offrant des conditions correctes et des opportunités à travers le monde. ​Dans le cas de Stantec au Québec, plusieurs employés proviennent de l’ex-cie Dessau. Par contre, pas de syndicat ou contre-pouvoir donc abus de pouvoir, cas flagrants de favoritisme basés davantage sur ​les affinités personnelles, la loyauté que la compétence, décisions arbitraires, gestionnaires avec gros égo, cas connus de harcèlement psychologique et intimidation depuis des années avec plusieurs départs d’employé, congés de maladie, congédiements abusifs et ces gestionnaires sont toujours en place et RH inefficace pour améliorer la situation. Aussi, gestion bureaucratique avec plusieurs formations santé et sécurité obligatoires non nécessaires pour employés essentiellement de bureau alors que les formations devraient viser davantage à améliorer la gestion brouillon de certains gestionnaires ou l’aide à la gestion de projets. Charge de travail élevée avec des heures supplémentaires non payées en raison de budgets largement sous-évalués de plusieurs projets. Haute direction qui ne se gêne pas d'annoncer des profits annuels importants/employé sans nécessairement augmenter le salaire de ces employés.

    Posted on 26 February 2021 by Rater #10 | Flag as inappropriate

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