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  • La direction de Québec est déficiente, employé surchargé de travail et de tâches qui ne sont pas en lien avec le poste de l'employé du aux démission/burnout. Employés souvent laissé à eu même, directeur incapables d'apporter du support lorsque l'employé en fait la demande. Communication entre la direction et la technique très difficile souvent les dossiers tombent entre deux chaises.

    Posted on 19 March 2020 by Rater #2 | Flag as inappropriate

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