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  • Les employés laissés à eux-même, d'ou une ambiance déplorable de surveillance et de rapportage. Stress incroyable. Burn-out dans tous les secteurs. Locaux sales, très peu de formation ou formation inutile. Gestion inexistante. Méthodes et ministère archaiques.

    Posted on 11 October 2008 by Rater #3 | Flag as inappropriate

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