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Corpap


Size of company: N/A

  • Il n'y a pas grand chose de bon à dire sur cet employeur à part peut-être si vous aimez vous faire traiter comme de la cochonnerie. Franchement, travailler comme un chien, se faire pousser dans le derrière sans limite, le stress à son plus haut niveau, sécurité au travail, mettons que j'aimerais mieux être en Afghanistan en première ligne de tirs plutôt qu'avoir à faire avec des conducteurs de chariots élévateur sans permis, sans compétences et surtout qui se prennent sur des pistes de course sans être capable de bien manipuler l'équipement. C'est tellement sale que même un masque de poussière a de la misère à fournir adéquatement. On se fais engueuler comme du poisson pourri quand on a de la misère à fournir dû au fait que le travailleur est sur-débordé d'ouvrage, mais les employés qui se foutent de tout , eux, se permettent de se traîner les pieds, sans avertissement, ils savent que le boss dira rien pour eux. ILS SONT TRÈS FORT SUR LE NÉPOTISME. D'autant plus que quand il y a un bris d'équipement, on se fait engueuler comme si c'était la fin du monde quand au contraire, 75 % des cas c'était des pièces facile à changer et pas très couteux. Les bons employés qui prennait la job à coeur, et qui fournissait le rendement demandé le plus possible n'était jamais remarqués, félicités pas même de '' bon travail continu comme ça'', à part peut-être seulement une fois par année . Inutile d'expliquer le pourquoi de 5 travailleur qu'on pourrait classer comme '' pilliers '' de la manufacture sont partis en 2 ans. L'hiver , on travaillais les portes légèrement ouvertes dû à la chaleur et l'été, fallait les fermer pour cause d'insectes, solution brillante : des moustiquaires clouées sur des bouts de bois.... wow on est en 2012, la climatisation n'est pas de la science fiction. Un point qui m'a beaucoup marqué est le fait qu'on se fait remercier de notre production par le propriétaire de l'entreprise en Ontario, qui débarque une fois par année à Montréal, et en plus il ne parle pas un mot français. Si vous voulez vraiment travailler pour eux, considérez toutes vos options avant et si celle-ci est la seule... continuez à chercher ailleurs, évitez cet entreprise peu importe le prix.

    Posted on 10 May 2012 by Rater #2 | Flag as inappropriate

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