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  • Communication très défaillante du haut vers la bas de la pyramide de gestion et impossible à l'inverse. Aucune appréciation des ressources humaines. Les employées sont vu comme une dépense. Temps de congé très difficile à obtenir. Le fond de pension et avantages sociaux sont bien mais sont souvent réduit à chaque négociation de la convention collective (eg repousser l'age de prise de la retraite ou les facteur de calcul et augmentations salariales sont toujours sous l'augmentation du coût de la vie). L'employeur dit beaucoup de belles choses mais ses bottines ne suivent pas ses babines.

    Publié le 13 juillet 2020 par Évaluateur #1 | Signaler comme inapproprié

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