Se souvenir de moi
Explorez 11173 employeurs et 47422 évaluations
Taille de l'entreprise : Grande (Plus de 500 employés)
Industrie : Transport (marchandise), Entreposage
basé sur 192 évaluations
I am a running trades employee with over 13 years. I can't imagine a more toxic place to work than CP. They are unable to retain or recruit enough staff because of this. I won't improve until at least Keith Creel is gone from the company.
Publié le 4 avril 2021 par Évaluateur #311 | Signaler comme inapproprié
Cette revue était-elle utile? 1 9
Votre message semble ne pas respecter notre politique d'affichage. Voulez-vous continuer?
Veuillez signaler une évaluation seulement si :
Contenu illicite, obscène, menacant, raciste, répréhensible ou insultant.
Allégations non fondées ou diffamatoires.
Commentaires non courtois, hors propos ou EN MAJUSCULES.
Attaque personnelle ou mention de nom, initiales ou titre de poste.
Dénonce des activités illicites.
Après avoir lu nos directives, veuillez nous expliquer pourquoi vous signalez cet évaluation :
L’évaluation ou le commentaire a été signalé(e) et sera révisé(e) sous peu.
Modèle d'affaires, vision et stratégie
Compétences de la direction
Valeurs et culture
Communication interne
Rétroaction
Reconnaissance
Fierté
Engagement
Espace de travail (aménagement)
Ambiance
Recrutement, développement, rétention
Tâches et responsabilités
Travail d'équipe et collaboration
Organisation du travail
Rémunération et avantages sociaux
Horaires, charge de travail et congés
Stress
Conciliation travail/famille
Avancement
Recommandable
GLOBAL